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FAQ

Generelle Fragen

Frequently Asked Questions

Alles für Ihre Personalgewinnung aus einer Hand. HR Swisspol bündelt alle Leistungen rund um Rekrutierung, Auswahl und Betreuung in einem klar strukturierten Prozess – nahtlos, transparent und effizient auf Ihre Betriebsabläufe abgestimmt.

Welche offiziellen Genehmigungen hat HR Swisspol?

Wir sind durch das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) und das Kantonales Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA) geprüft und bewilligt.

Unsere Unternehmensaktivitäten sind somit vollständig genehmigt und legal. Für weitere Informationen verweisen wir Sie gerne auf das Verzeichnis der in der Schweiz bewilligten Vermittlungs- und Verleihbetriebe (VZAVG).

Ohne SECO-Bewilligung ist die grenzüberschreitende Personalvermittlung in der Schweiz nicht erlaubt.
HR Swisspol ist entsprechend bewilligt und stellt sicher, dass die Rekrutierung aus dem Ausland gesetzeskonform erfolgt.

Wir vermitteln qualifizierte Fach- und Saisonkräfte für Bau, Handwerk, Industrie, Pflege, Landwirtschaft sowie den Transport- und Logistikbereich – sowohl für Festanstellungen als auch für temporäre Einsätze.

Sie teilen uns Ihren Bedarf mit. Wir liefern passende Profile, begleiten sprachlich und helfen bei der Organisation. Die Anstellung erfolgt direkt durch Sie – wir sind keine Verleihfirma.

Ja. EU-Bürger benötigen für eine Erwerbstätigkeit in der Schweiz eine Bewilligung. Wir unterstützen Sie dabei mit aktuellen Informationen und Verweis auf offizielle Stellen.

Unsere Vermittlungsleistung wird individuell nach Aufwand und Umfang kalkuliert. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Ja. Wir beraten Sie zu logistischen Lösungen und koordinieren auf Wunsch Kontakte zu Transportunternehmen oder lokalen Unterkünften.

Je nach Branche und Anforderung liegt die Bearbeitungszeit zwischen wenigen Tagen und mehreren Wochen – gerne klären wir den Zeitrahmen mit Ihnen individuell ab.